DIGITAL PORTOFOLIO UNTUK GENERASI RAHMATAN LIL ALAMIN


Teknologi dan inovasi berevolusi lebih cepat dari kemampuan untuk menyerap, beradaptasi dan berinovasi dengan membantu menggunakan perkembangan. Dengan berkonsekuensi dunia akan menjadi digital. 

Digital Portofolio adalah laporan lengkap mengenai diri kita. Alasan membangun portofolio yaitu sebagai performance reviews, alat untuk negosiasi, dan salah satu jalan untuk job interviews.

Alasan membuat blog :

1. customize desain

2. terhubung medsos

3. pencarian google

4. media (yang diinginkan) 

5. dokumentasi hasil karya


https://managementkerenpol.blogspot.com/


 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

RESUME UNUSA CAREER CENTER

Gambar
Divisi karir di Unusa Career Center (UCC) Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) mengambil peran layanan sebagai mediator antara Unusa, industri, dan institusi lain yang memerlukan tenaga profesional. DivisiKarir secara khusus hadir bagi mahasiswa dan alumni Unusa. Saat ini layanan Divisi Karir lebih mencakup pada layanan informasi karir memfasilitasi kebutuhan industri akan tenaga profesional dan memfasilitasi pelamar yang membutuhkan pekerjaan. Perusahaan/Industri dapat melakukan rekrutmen, membuka informasi lowongan kerja, akses database dan berbagai aktivitas karir lainnya. Pelamar dapat mengajukan data untuk memperoleh peluang karir dari magang , pekerjaan pertama sebelum wisuda ataupun peluang karir yang lebih menjanjikan.Aktivitas yang dikelola oleh Divisi Karir bagi perusahaan, industri dan instansi dan pelamar adalah: 1. Rekrutmen  Adalah sebuah proses perekrutan kepada mahasiswa dan/atau alumni Unusa oleh pihak dunia kerja, dunia usaha dunia industri (DUDI) yang dil...
Baca selengkapnya

RESUME Mahasiswa Unusa Berintelektual dengan Anti Kekerasan Seksual, Anti Perundungan Menjadi Remaja Asyik Tanpa Usik

Gambar
  Generasi Asyik Tanpa Mengusik  Macam-macam bullying:         1. Fisik, seperti mendorong.         2. Verbal, seperti adanya panggilan merendahkan.         3. Sosial, seperti tidak di temani atau dikecualikan.         4. Cyber-bully, seperti berkomentar negatif di sosial media.        5. Seksual, seperti mengintip dan mengambil foto diam diam. Empat posisi dalam bullying:        1. Pelaku :  inferlority- tidak peka, kompensasi jadi agresi, awalnya korban.        2. Korban:  inferlority- tidak pede, akibat dari trauma, bisa jadi pelaku.         3. Penonton:  Bystander , acuh, cuek, tidak mau berkonflik, memilih diam.        4. Penolong: Berpihak pada korban, pasif-membantu diam", aktif-m...
Baca selengkapnya